10月19日至22日，由湖北省总工会主办，国家能源集团湖北公司承办，国能长源汉川发电有限公司协办的2021年湖北省燃煤发电企业绿色发展职工技能大赛在湖北汉川举办。
本次大赛以“治污减排增效益，绿色发展我先行”为主题，经过层层培训选拔，最终共14家发电企业、100多名职工入围。参赛选手就化学分析、燃煤采制化、继电保护三大竞赛项目，以“理论笔试+实操”的形式展开激烈角逐。各项目分别设立个人竞赛第一、二、三名及优胜奖若干名，合乎条件的将按程序作为“湖北五一劳动奖章”推荐对象。
燃煤采制化项目包括取样、制样、化验环节。在生产实际中，通过将煤炭破碎筛分成不超过3毫米大小的煤样，同时制成满足规定的要求的样品进行化验，精准测出各类煤样的热值，再通过科学的配煤掺烧，最大化释放煤炭燃烧的能量，达到降低煤耗的效果。在煤炭价格持续上涨的情况下，提高煤炭采制化的精准度能有效提升燃煤掺配的效率，从而提升燃煤发电的经济性。
极目新闻记者在燃煤采制化实操竞赛现场看到，参赛选手将煤炭样品取出，经破碎机破碎，倒进一个金属筛子，双手端着筛子不停摇晃，动作十分酷似筛米。筛下来的煤炭颗粒经过二分仪缩分取样后，再反复筛选几轮，最终制备成符合考试要求的煤样。期间，参赛选手使用毛刷子一点一点将飞溅的煤粒从工作区内扫到金属簸箕里，一粒也不能遗漏。在他们的眼中，煤炭仿佛像金子般珍贵。裁判叶海军介绍，在煤电公司制作中，燃煤制样环节取得的煤样，经过化验，可以估计出整批煤炭的质量。叶海军说，制样的过程越精确，煤炭质量的估计越准确，才能更科学地开展配煤掺烧工作。
副总裁判长、武汉电力职业技术学院动力工程系主任谢新告诉极目新闻记者，化学分析环节是在煤电企业达到环保要求的第一要务，有着重要的意义。化学分析项目参赛选手杨苏来自华电湖北发电有限公司黄石热电分公司生技部化验组，担任化验员。杨苏介绍，她所在的化验组实行轮岗制，4年工作经验的她尚未接触到部分考试项目，为了在比赛中获得好成绩，她利用休息时间展开针对性训练。“今年11月，我将轮岗到水质分析岗位，准备比赛的过程中所学到的知识，帮助我提前接触到这一岗位的工作技能，为提升技术水平奠定了良好的基础。”杨苏说。
在继电保护项目实操竞赛现场，记者看到，距离比赛结束还有5分钟，来自国电青山热电有限公司的参赛选手余利仍在争分夺秒地操作着。大赛工作人员介绍，继电保护工种在电力行业中难度大、知识面要求广，在工作中需要应对不同的突发故障情况并予以解决，格外要求工人的专业方面技术水平和细心程度。余利介绍，她去年刚刚从三峡大学研究生毕业参加工作，从今年7月起，她开始在全国各地参加不同生产厂商组织的培训，打磨工作技能。“技能大赛的命题是各工种日常工作任务的集中表现。”谢新介绍，大赛的实操故障命题可能在继电保护工种日常工作中多年都不能遇到，一旦遇到需要予以立即处理，以赛代练的形式能够在一定程度上帮助工人提高应对能力。
谢新表示，本届大赛既考察参赛选手的专业相关知识，又考察了职业技能。需要选手既拥有动手处理问题的能力，又具备分析问题的能力和理论知识的储备。开展技能大赛对培育新型产业工人有着重要的意义。
据了解，截至2021年，湖北省总工会已连续举办八届全省职工职业技能大赛，每年在20多个重点产业开展省级行业技能大赛。目前，湖北全省职工职业技能竞赛工种200多个，每年300多万人次参赛，通过竞赛活动，12.5万名职工提升了技能等级，为壮大技术工人队伍、建设先进制造业基地提供了有力支撑。
湖北省总工会主要负责的人介绍，职工职业技能竞赛是工会的传统优势和工作品牌，是公司制作经营管理的“效率助推器”和“创新原动力”，是广大职工施展才华、建功立业的重要舞台，同时也是各级工会服务中心大局的有力抓手、重要载体，希望全省燃煤发电企业工会组织以技能竞赛活动为契机，不断深化推进产业工人队伍建设改革，为建设美丽湖北、实现绿色崛起增添燃煤发电企业的亮丽底色。
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